Program Persiapan Pensiun Karyawan PT Indesso 2025 merupakan salah satu bentuk nyata kepedulian perusahaan terhadap karyawan yang akan memasuki masa purnabakti. Program ini diselenggarakan sebagai bentuk apresiasi kepada para karyawan yang telah mendedikasikan tenaga, waktu, dan komitmennya dalam mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan selama bertahun-tahun.

Masa pensiun sering kali dipersepsikan sebagai periode istirahat dan ketenangan, namun pada kenyataannya, transisi menuju fase ini tidak selalu mudah. Perubahan besar yang menyertainya dapat menimbulkan tantangan, baik dari sisi psikologis, kesehatan, maupun finansial.

Program Persiapan Pensiun Karyawan

Persiapan Pensiun Karyawan PT Indesso 2025 dirancang sebagai bentuk dukungan perusahaan bagi karyawan yang akan memasuki masa purnabakti. Program ini bertujuan membantu peserta mempersiapkan diri secara mental, finansial, dan keterampilan agar masa pensiun dapat dijalani dengan lebih siap, nyaman, dan produktif. Selama 2 hari peserta mendapatkan 4 materi softskill, 1 hari sharing session bisnis frenchise dan reseller, serta dua hari kunjungan ke tempat-tempat usaha di Kota Bogor.

1. Psikologi Pensiun

Dalam program ini, peserta diajak untuk mengubah cara pandang terhadap pensiun dengan membentuk pola pikir, sikap, dan perilaku yang lebih positif. Mereka dikenalkan pada berbagai tantangan psikologis yang mungkin muncul, seperti perasaan kehilangan peran, rutinitas, atau status sosial, serta strategi efektif untuk mengelolanya.

2. Kesehatan Pensiun

Menjaga kesehatan menjadi hal penting saat memasuki masa pensiun. Dalam sesi ini, peserta dibekali pemahaman mengenai risiko penyakit yang umum muncul di usia lanjut, seperti gangguan jantung, ginjal, pencernaan, hormon, dan sistem imun, serta perubahan alami seperti penuaan kulit dan penurunan fungsi organ.

Peserta juga dikenalkan pada faktor-faktor yang memengaruhi penuaan dan langkah pencegahan melalui pola hidup sehat. Materi mencakup olahraga ringan yang sesuai usia, seperti jalan kaki atau senam, serta aktivitas untuk menjaga daya pikir tetap tajam, seperti membaca atau bersosialisasi.

3. Perencanaan Keuangan

Peserta dibekali keterampilan untuk merencanakan keuangan masa pensiun secara efektif, mulai dari mengelola utang, menyusun anggaran, hingga menyiapkan dana darurat dan asuransi. Mereka juga diajak mengevaluasi kondisi keuangan saat ini serta memahami strategi investasi yang aman dan sesuai untuk pensiunan. Selain itu, peserta diberikan pemahaman pentingnya memisahkan keuangan pribadi dengan keuangan usaha agar bisnis pasca-pensiun dapat berjalan secara sehat dan terkontrol.

4. Kewirausahaan

  • Mengubah pola pikir dari seorang karyawan menjadi wirausaha melalui mindset shifting.
  • Mempelajari langkah-langkah praktis untuk memulai dan menjalankan bisnis.
  • Mengidentifikasi peluang bisnis dengan memanfaatkan potensi yang ada di sekitar.
  • Menerapkan strategi manajemen untuk pengelolaan usaha yang efektif dan berkelanjutan.
  • Menghadapi tantangan awal dengan solusi untuk mengatasi masalah umum yang sering dialami bisnis pemula.
  • Membuat bisnis model kanvas

5. Sharing Session

Pada sesi Franchise Sharing yang berlangsung selama satu hari, peserta diperkenalkan dengan berbagai peluang usaha waralaba yang dapat dijalankan setelah pensiun. Melalui sesi ini, peserta mendengarkan langsung pengalaman para pelaku usaha dari berbagai bidang:

  • Si Cemplon (bisnis camilan)
  • Simply Laundry
  • Sabana Ayam Goreng

6. Kunjungan Usaha UMKM

Selama dua hari, peserta mengikuti kegiatan kunjungan lapangan ke berbagai jenis usaha sebagai bagian dari pembelajaran nyata dan inspirasi usaha. Usaha yang dikunjungi mencakup berbagai sektor:

  • Peternakan Kambing
  • Budidaya Hidroponik
  • Perkebunan Buah
  • Usaha Bakery
  • Usaha Olahan Kedelai
  • Bisnis Laundry

Potensi Learning & Development

Pensiun Bernilai merupakan komitmen Potensi Learning & Development untuk memberikan perubahan dalam menyelenggarakan pelatihan yang diberikan perusahaan kepada karyawan yang akan memasuki masa pensiun.

Agar senantiasa para pensiunan menjalani masa purnabakti dengan siap sesuai rencana. Maka program Pensiun Bernilai akan berusaha mewujudkan rencana harapan para pensiunan dengan konsep pensiun terintergrasi berbasis solusi.

PT Eventama Solusi Kreatif (GOUKM Group)
Call / Whatsapp               : 0813 8831 9900 (Vira) / 0812 8897 7785 (Defi)
Email                                   : [email protected]
Instagram                          : @pensiunbernilai