Pensiun Bernilai – Masa pensiun bukanlah akhir dari sebuah perjalanan, melainkan awal dari babak baru yang penuh potensi. PT Pertamina Hulu Rokan memahami pentingnya masa transisi ini dan kembali mempercayakan Program Training Masa Persiapan Pensiun (MPP) Batch 2 kepada Pensiun Bernilai sebagai bentuk kepedulian dan apresiasi kepada para karyawan yang telah mengabdi selama bertahun-tahun.
Selama 3 hari pelatihan intensif, peserta dibekali dengan wawasan dan keterampilan praktis untuk menyambut masa pensiun dengan lebih siap, produktif, dan tentunya bahagia.
Training MPP PT Pertamina Hulu Rokan
Kegiatan dilaksanakan pada 6-8 Mei 2025 secara tatap muka di Kota Bogor, memungkinkan peserta untuk berinteraksi langsung dengan para narasumber yang merupakan ahli di bidangnya. Selama tiga hari pelaksanaan, peserta mendapatkan materi yang disusun secara komprehensif, mencakup:
Menata Mental dan Kesehatan di Masa Pensiun
Kegiatan dibuka dengan materi psikologi pensiun, yang membantu peserta memahami dinamika emosional yang mungkin muncul saat memasuki masa purnabakti. Sesi ini menjadi ruang refleksi bagi peserta untuk menerima perubahan peran, mengelola stres, dan mempersiapkan identitas baru di luar dunia kerja.
Dilanjutkan dengan materi kesehatan pensiun, peserta diajak untuk menjaga gaya hidup sehat agar tetap aktif dan bugar. Pembicara memberikan panduan pola makan, aktivitas fisik yang sesuai usia, serta deteksi dini penyakit umum di masa lansia. Kesadaran bahwa kesehatan adalah aset utama menjadi pondasi penting dalam menjalani masa pensiun dengan penuh semangat.
Merancang Keuangan dan Usaha di Masa Pensiun
Memasuki hari kedua, peserta fokus pada aspek perencanaan keuangan. Mereka dibimbing menyusun strategi keuangan berkelanjutan, mengelola dana pensiun, serta membuat alokasi anggaran yang realistis sesuai kebutuhan.
Sesi dilanjutkan dengan materi kewirausahaan dan perencanaan bisnis menggunakan bisnis model kanvas, di mana peserta dikenalkan pada peluang usaha yang relevan untuk pensiunan, seperti kuliner, pertanian, atau jasa. Dengan pendekatan praktis, peserta diajak menyusun rencana bisnis sederhana namun aplikatif yang bisa langsung dieksekusi selepas pensiun.
Belajar dari Lapangan – Kunjungan Usaha
Hari terakhir pelatihan diisi dengan kunjungan lapangan ke beberapa unit usaha inspiratif. Lokasi yang dikunjungi antara lain:
-
Peternakan sapi,
-
Perkebunan buah,
-
Budidaya hidroponik,
Kunjungan ini memberikan pengalaman nyata dan memotivasi peserta untuk melihat bahwa berwirausaha di masa pensiun bukanlah hal yang mustahil, bahkan bisa menjadi sumber pendapatan dan kebahagiaan baru.
Metode Pelatihan
Agar seluruh peserta dapat berpartisipasi aktif dan terlibat secara menyeluruh, metode pembelajaran dirancang dengan pendekatan yang beragam, antara lain:
-
Sesi berbagi pengalaman, menghadirkan praktisi dan alumni untuk membagikan wawasan dan perjalanan mereka.
-
Diskusi interaktif, membuka ruang dialog untuk mengidentifikasi dan memecahkan tantangan yang dihadapi peserta secara langsung.
-
Ice breaking, mencairkan suasana agar tercipta hubungan yang akrab dan lingkungan belajar yang menyenangkan.
-
Studi lapangan, memberikan pengalaman langsung untuk mengamati dan mengeksplorasi peluang usaha di lokasi nyata.
Potensi Learning & Development
Pensiun Bernilai merupakan komitmen Potensi Learning & Development untuk memberikan perubahan dalam menyelenggarakan pelatihan yang diberikan perusahaan kepada karyawan yang akan memasuki masa pensiun. Agar senantiasa para pensiunan menjalani masa purnabakti dengan siap sesuai rencana. Maka program Pensiun Bernilai akan berusaha mewujudkan rencana harapan para pensiunan dengan konsep pensiun terintergrasi berbasis solusi.
PT Eventama Solusi Kreatif (GOUKM Group)
Call / Whatsapp : 0813 8831 9900 (Vira) / 0812 8897 7785 (Defi)
Email : [email protected]
Instagram : @pensiunbernilai