Program Training Persiapan Pensiun PLN IPS menjadi salah satu bentuk komitmen perusahaan dalam membantu karyawan memasuki masa purnabakti dengan lebih siap, percaya diri, dan produktif. Melalui program pelatihan yang diselenggarakan pada 22–24 Juni 2026 di Bogor, peserta memperoleh pembekalan menyeluruh mengenai aspek psikologis, kesehatan, keuangan, hingga peluang berwirausaha sebagai bekal menghadapi kehidupan setelah pensiun.
Program ini dirancang agar peserta tidak hanya memahami perubahan yang akan terjadi setelah masa kerja berakhir, tetapi juga mampu menyusun rencana masa depan yang lebih terarah, mandiri, dan sejahtera.Training Persiapan Pensiun PLN (Indonesia Power Services) IPS
Masa pensiun merupakan fase kehidupan yang membutuhkan persiapan matang, tidak hanya dari sisi finansial, tetapi juga kesehatan, mental, dan kesiapan untuk membangun aktivitas baru yang memberikan nilai tambah. Melalui pelatihan ini, peserta diajak untuk menyusun rencana kehidupan pasca bekerja dengan lebih terarah melalui materi yang aplikatif dan relevan.
Membekali Peserta dengan Materi Soft Skill yang Komprehensif
Selama tiga hari pelaksanaan, peserta memperoleh berbagai materi soft skill yang disampaikan oleh para praktisi dan pakar sesuai bidangnya. Materi tersebut dirancang untuk membantu peserta mempersiapkan diri secara menyeluruh dalam menghadapi masa transisi menuju pensiun.
Beberapa materi yang diberikan meliputi:
- Psikologi Pensiun, yang membahas kesiapan mental dan emosional dalam menghadapi perubahan peran setelah tidak lagi aktif bekerja.
- Kesehatan Masa Pensiun, yang memberikan pemahaman mengenai pentingnya menjaga kesehatan fisik dan menerapkan gaya hidup sehat agar tetap produktif di usia pensiun.
- Manajemen Keuangan, yang membantu peserta merencanakan pengelolaan aset, pengeluaran, serta strategi keuangan untuk menjaga kesejahteraan jangka panjang.
- Kewirausahaan, yang memberikan wawasan mengenai peluang usaha serta langkah-langkah memulai bisnis sebagai salah satu alternatif sumber penghasilan setelah pensiun.
Melalui kombinasi materi tersebut, peserta diharapkan memiliki bekal yang lengkap untuk menjalani masa pensiun dengan rasa percaya diri dan perencanaan yang matang.
Belajar Langsung dari Pelaku Usaha
Selain pembelajaran di dalam kelas, peserta juga mengikuti kegiatan kunjungan usaha (business visit) untuk melihat secara langsung berbagai contoh usaha yang dapat dijadikan inspirasi setelah memasuki masa pensiun. Dalam kesempatan ini, peserta mengunjungi beberapa unit usaha, antara lain:
- Usaha Hidroponik, yang memperkenalkan teknik budidaya tanaman modern dengan lahan yang efisien dan memiliki nilai ekonomi.
- Peternakan Ayam, sebagai contoh usaha sektor peternakan yang memiliki peluang pasar yang terus berkembang dan dapat dijalankan secara bertahap.
- Usaha Bakery, yang memberikan gambaran mengenai proses produksi, pengelolaan operasional, hingga strategi pemasaran produk roti dan kue.
Potensi Learning & Development
Pensiun Bernilai merupakan komitmen Potensi Learning & Development untuk memberikan perubahan dalam menyelenggarakan pelatihan yang diberikan perusahaan kepada karyawan yang akan memasuki masa pensiun. Agar senantiasa para pensiunan menjalani masa purnabakti dengan siap sesuai rencana.
PT Eventama Solusi Kreatif (GOUKM Group) Call / Whatsapp : 0813 8831 9900 (Vira) / 0812 8897 7785 (Defi) Email : [email protected] Instagram : @pensiunbernilai